5.Менеджер. Доп вопросы

Эти вопросы мы в любом случае зададим на собеседовании

Сейчас мы даём вам возможность вдумчиво и без стресса ответить на вопросы, потому что уважаем ваше время.
Это займет 15-20 минут.

01 В чем заключается ценный конечный продукт менеджера?

02 В каких смежных программах вы работаете? Например, вы разбираетесь в Тильде или можете собрать простенького бота.

перечислите программы, которые имеют отношение только к выполняемой вами функции. В 21-ом веке уже все умеют работать с таблицами и текстовыми файлами, не нужно их указывать

03 Мы очень внимательно относимся к грамотности текстов всех уровней. От внутренней переписки до копирайтинга наших продуктов. Вы грамотно пишете?

да

нет

04 Если мы дадим вам общий смысл текста, вы сможете выдать техническое задание копирайтеру и проверить качество написанного текста?

да

нет

05 С чего вы начнете свой путь в нашей компании, чтобы максимально быстро показать результат?

06 Какие ключевые этапы разработки сайта или чат-бота вы знаете? Зачем они нужны?

07 Был ли у вас опыт самостоятельного поиска клиентов или предпочитаете работать в компании? Как вам комфортнее работать? Поясните почему

08 Каких результатов вы добивались на последних местах работы? Что лично вы делали для того, чтобы достичь этих результатов?

09 Кто может подтвердить ваши слова и дать о вас положительные рекомендации (имя, номер телефона, профиль Telegram)?

10 Как вы считаете, почему сотрудники срывают сроки? Это важный вопрос, но отвечать на него не обязательно. Здесь нет правильного и неправильного ответа, просто напишите, что вы думаете

11 Пожалуйста, приведите примеры чего-то, сделанного или созданного вами, чем гордитесь в прошлом, настоящем или в том, что вы планируете сделать. Это могут быть полученные вами результаты и достижения

12 Почему люди хорошо работают?

13 Какие курсы/тренинги вы проходили?

14 Какие книги прокачали ваши навыки?

15 Какие фильмы вы посмотрели за прошедшие 1-3 месяца? Чем они вас зацепили?